…a natura ritorsiva e/o discriminatoria del licenziamento, considerato quale atto conclusivo del mobbing posto in essere a suo danno. Chiedeva l' applicazione della tutela offerta dall' art. 18 l. n. 3…...
…iva di plurime posizioni soggettive del lavoratore, ivi comprese quelle legate al -l' asserito- mobbing. L' oggettiva distinta individualità giuridica della Congregazione dei L.XXXXXXX di C.XXXX e del…...
…di attuazione del trasferimento per motivi salute e giudicato rappresentativo della condotta di mobbing a suo carico attuata, A seguilo dell' avvio della procedura di licenziamento per giustificato mo…...
… XXXXXXXX Il mobbing e il demansionamento. Quanto poi alle vessazioni patite, secondo un consolidato orientamento giurisprudenziale che questo giudice ritiene di condividere per "mobbing"si intende un…...